为深入贯彻落实教育部《关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》精神和学校关于公司毕业生就业创业工作的决策部署，全力推动公司2024届毕业生高质量就业，12月13日下午，公司在江北校区2208会议室召开了2024届毕业生就业工作动员部署会。学院领导班子、两办主任、系主任、各支部书记、毕业班辅导员及重点群体帮扶责任教师参加了会议。会议由公司党总支副书记肖剑主持。

会上，经理成党伟首先传达了教育部、人力资源和社会保障部召开的2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神。党总支副书记肖剑介绍了《2024届毕业生就业工作实施方案》，学工办主任鲁澧对学院2023届毕业生就业基本情况及2024届毕业生基本情况进行了汇报。

党总支书记黄娟全面总结了公司2023届毕业生就业工作，并结合学院实际，就做好2024届毕业生就业工作提出六点要求：一是要提高政治站位。关注员工学情，了解员工就业意愿，与家长加强联系，教育引导员工了解就业形式、熟悉就业政策、转变就业观念、找准就业目标。二是要加强就业指导。有针对性地提供精准化就业指导，制定个性化帮扶措施，帮助员工更好地适应就业市场环境。三是要提升工作温度。关心员工切身需求，帮助员工解决就业中遇到的实际困难，努力提升工作力度与服务温度。四是要扎实开展访企拓岗。深度了解行业企业的人才需求，积极拓展毕业生就业渠道，巩固访企拓岗成果。五是要调动工作主动性。各系主任通过工作会议，充分调动专业教师在就业工作中的积极性和主动性，坚持全员参与，做到“培养、就业”一体化。六是要充分挖掘资源。积极挖掘就业资源，开拓就业岗位，助力2024届毕业生顺利就业、尽早就业。

此次会议的召开，为公司下一步的就业工作明确了具体方向，为促进2024届毕业生高质量就业打下了坚实基础。学院将继续把就业工作摆在突出位置，以员工为中心、以社会需求为导向，用心用情用力加强对毕业生就业的指导和帮扶，全力以赴抓细抓实抓好毕业生就业工作，多措并举推动毕业生就业工作稳步前进。

（撰稿：孟莉  审核：黄娟  发布：赵霞）