为全面落实陕西省关于做好2023届普通高校毕业生就业创业工作的视频会议精神和学校关于公司毕业生就业创业工作的决策部署，12月7日下午，公司在江北校区2208会议室召开了2023届毕业生就业工作部署会议。学院领导班子、两办主任、系主任、各支部书记、毕业班辅导员及精准帮扶责任教师参加了会议。

会议全面总结了公司2022届毕业生就业工作总体情况，并通过了《2023届毕业生就业工作实施方案》，对2023届毕业生就业工作进行了安排部署。

会上，经理成党伟强调指出，2023届毕业生就业形势依然严峻，我们要提高认识，统一思想，切实增强做好2023届毕业生就业工作的责任感、紧迫感。要进一步加强就业工作推动力度，强化就业工作顶层设计，发挥公司就业工作优势，同时着力补短板强弱项，提升就业工作质量。要积极挖掘岗位增量和就业信息，开拓更多优质岗位资源，全力做好就业指导服务，统筹推进公司就业工作落地落实。

党总支书记黄娟在讲话中指出，做好2023届毕业生就业工作，一是要认识到位。我们要切实认识到本届毕业生就业工作面临的压力，统一思想，树立大就业观，做到“培养、就业”一体化，坚持全员参与，全程指导，全方位服务。二是要责任到位。按照“明确职责、分工配合、落实到位”的原则，全体教师要落实学院就业帮扶任务安排，主动联系帮扶员工，引导他们树立正确就业观、择业观，切实履行就业帮扶职责。三是要措施到位。就业工作要创新思路、细化分类、精准施策，更大力度开拓市场化社会化就业渠道，用好用足各类政策性岗位，促进毕业生多渠道就业，努力开创公司就业工作新局面。

本次安排部署工作会后，学院将按照就业工作推进计划，稳步有序开展就业相关工作，为公司毕业生及时提供各类就业信息，组织专业对口单位招聘会，用心用情用力做好就业指导服务，多措并举助推2023届毕业生顺利就业。

（撰稿、摄影：魏麟  审核：黄娟  发布：赵霞）